Укомплектованность врачами реутовской больницы за полгода увеличилась с 65% до 84%

89 медицинских работников стали сотрудниками ЦГКБ Реутова сначала 2022 года.

На работу в реутовскую больницу поступили медицинские сестры, врачи кардиологи, акушеры-гинекологи, хирурги психолог и другие.

Укомплектованность врачами реутовской больницы за полгода увеличилась с 65% до 84%. Также выросла укомплектованностью среднего медперсонала с 53% до 83%.

Сегодня для привлечения и удержания медицинских кадров в Московской области действует множество региональных программ. Среди них: компенсация аренды жилья, предоставление земельных участков, соципотека и другие. Компенсацию аренды жилья в Реутове получает 51 медицинский работник. По программе «Социальная ипотека» жилье приобрели 19 работников медучреждений Реутова. В 2022 году для участия в подпрограме поданы документы еще на шестерых врачей.

Кадровый вопрос по-прежнему остается одним из самых главных в программе «Модернизация первичного звена». Программа модернизации включает в себя мероприятия по строительству и капитальному ремонту объектов здравоохранения, приобретению оборудования, оснащению больниц автотранспортом, привлечению кадров.

В январе в микрорайоне 10А Реутова открылась поликлиника на 750 посещений в смену. Четырехэтажное здание, строительство которого было заморожено из-за банкротства застройщика, достроили по поручению губернатора Андрея Воробьева. В новое здание переехала взрослая поликлиника №2, которая располагалась на Юбилейном проспекте.